About Us
質(zhì)量與合規(guī)
Quality and Compliance
質(zhì)量管理體系
九洲藥業(yè)的質(zhì)量管理體系貫穿于產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和跨國(guó)藥企的嚴(yán)格要求，建立了符合全球行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制和cGMP質(zhì)量體系。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系
EHS管理體系
公司擁有一套經(jīng)國(guó)際實(shí)踐認(rèn)可的EHS管理體系，以本質(zhì)安全、源頭安全為企業(yè)安全管理的核心，從工藝開(kāi)發(fā)、工程設(shè)計(jì)等層面落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控，踐行本質(zhì)安全建設(shè)。
商業(yè)秘密保護(hù)體系
公司建立了完善的商業(yè)秘密保護(hù)管理體系和信息安全管理體系，涵蓋公司商業(yè)秘密保護(hù)要求，以及對(duì)人員、區(qū)域、相關(guān)方管理、內(nèi)部審計(jì)程序等的管理規(guī)定和規(guī)范。
商業(yè)行為準(zhǔn)則
Code of Business Conduct
我們將“誠(chéng)實(shí)守信”的職業(yè)道德準(zhǔn)則深植于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實(shí)踐中，將“客戶(hù)至上”的服務(wù)文化理念滲透進(jìn)我們員工的精神品質(zhì)，為客戶(hù)持續(xù)提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力，讓更多好藥惠及人類(lèi)，成為全球藥物創(chuàng)新公司的卓越合作伙伴。
商業(yè)道德的五個(gè)原則
環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）
Environmental, Social and Governance (ESG)
ESG使命
九洲藥業(yè)秉持“關(guān)愛(ài)生命 維護(hù)健康”的使命，不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，在為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，我們力求在環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和公司治理等方面攜手利益相關(guān)方，持續(xù)提升與改善，共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)。
ESG管理架構(gòu)
為保證九洲藥業(yè)持續(xù)、規(guī)范、健康的發(fā)展，進(jìn)一步完善集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)，發(fā)展并落實(shí)環(huán)境、社會(huì)及公司治理工作，公司增加董事會(huì)戰(zhàn)略決策委員會(huì)對(duì)可持續(xù)發(fā)展及ESG事項(xiàng)的管治職責(zé)。
董事會(huì)戰(zhàn)略決策委員會(huì)是董事會(huì)下設(shè)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)擔(dān)任委員會(huì)主任委員，戰(zhàn)略決策委員會(huì)在可持續(xù)發(fā)展及ESG事項(xiàng)的主要管治職責(zé)是分析全球經(jīng)濟(jì)和行業(yè)形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定ESG戰(zhàn)略、識(shí)別ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、考核ESG績(jī)效、監(jiān)督ESG執(zhí)行等工作。
ESG執(zhí)行委員會(huì)由董事會(huì)秘書(shū)擔(dān)任主任委員，由總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員，根據(jù)ESG議題進(jìn)展情況，定期召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，就ESG工作規(guī)劃、工作進(jìn)展以及政府政策、行業(yè)最新動(dòng)向進(jìn)行討論。
公司成立ESG工作小組作為可持續(xù)發(fā)展及ESG事項(xiàng)的日常辦事機(jī)構(gòu)，其與所有相關(guān)職能部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)合作，落實(shí)可持續(xù)發(fā)展與ESG戰(zhàn)略和具體措施。
戰(zhàn)略與決策委員會(huì)
董事會(huì)戰(zhàn)略決策委員會(huì)是董事會(huì)下設(shè)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)擔(dān)任委員會(huì)主任委員，戰(zhàn)略決策委員會(huì)在可持續(xù)發(fā)展及ESG事項(xiàng)的主要管治職責(zé)是分析全球經(jīng)濟(jì)和行業(yè)形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定ESG戰(zhàn)略、識(shí)別ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、考核ESG績(jī)效、監(jiān)督ESG執(zhí)行等工作。
ESG執(zhí)行委員會(huì)
董事會(huì)戰(zhàn)略決策委員會(huì)是董事會(huì)下設(shè)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)擔(dān)任委員會(huì)主任委員，戰(zhàn)略決策委員會(huì)在可持續(xù)發(fā)展及ESG事項(xiàng)的主要管治職責(zé)是分析全球經(jīng)濟(jì)和行業(yè)形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定ESG戰(zhàn)略、識(shí)別ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、考核ESG績(jī)效、監(jiān)督ESG執(zhí)行等工作。
ESG工作小組
公司成立ESG工作小組作為可持續(xù)發(fā)展及ESG事項(xiàng)的日常辦事機(jī)構(gòu)，其與所有相關(guān)職能部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)合作，落實(shí)可持續(xù)發(fā)展與ESG戰(zhàn)略和具體措施。
ESG方針
環(huán)境
我們充分認(rèn)識(shí)到可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值、重要性和必要性。
在滿(mǎn)足當(dāng)前社會(huì)需求的同時(shí)，不損害后代的社會(huì)需求，使其能夠享受我們今天同等的資源。
我們承諾在所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中將對(duì)環(huán)境的影響降到最低。
應(yīng)對(duì)氣候變化：我們的目標(biāo)是2022 年 -2026 年，萬(wàn)元產(chǎn)值碳排放量（范疇一和范疇二）每年同比減少3%（噸/萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入）。
減少危廢排放：我們的目標(biāo)是2022 年 -2026 年，萬(wàn)元產(chǎn)值危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生量每年同比減少5%（噸/萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入）；污染物100%合規(guī)排放。
我們關(guān)注的議題
氣候變化減緩與適應(yīng)
環(huán)境管理
排放物管理
水資源管理
資源節(jié)約使用
綠色化學(xué)
我們的方針政策
社會(huì)
我們秉持客戶(hù)至上的價(jià)值觀念，致力于成為客戶(hù)最值得信賴(lài)的合作伙伴。
我們所有的商業(yè)行為都嚴(yán)格遵從“關(guān)愛(ài)生命、維護(hù)健康”的價(jià)值觀，致力成為有情懷、積極踐行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。
我們關(guān)注的議題
可持續(xù)供應(yīng)鏈管理
服務(wù)品質(zhì)提升
創(chuàng)新與研發(fā)
員工權(quán)益與福利
職業(yè)健康與安全
數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)
員工培訓(xùn)與發(fā)展
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
負(fù)責(zé)任營(yíng)銷(xiāo)
社區(qū)健康和公益
貢獻(xiàn)行業(yè)發(fā)展
我們的方針政策
治理
九洲藥業(yè)重視公司治理，將良好的公司治理作為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的基石。公司不斷完善治理架構(gòu)，加強(qiáng)信息披露透明度，保障股東的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
我們推行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理，支持各生產(chǎn)基地建立BCM體系，規(guī)范自身業(yè)務(wù)連續(xù)性的行為，建立自我約束的機(jī)制，確保公司履行對(duì)“關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)、重在預(yù)防、迅速恢復(fù)、持續(xù)發(fā)展”和法律法規(guī)的承諾，以求得公司的持續(xù)發(fā)展。
我們關(guān)注的議題
商業(yè)道德
公司治理與信息透明
合規(guī)經(jīng)營(yíng)
風(fēng)險(xiǎn)管理
ESG管理
我們的方針政策
成熟業(yè)務(wù)服務(wù)
官方微信公眾號(hào)